Novedades.

Nuestra misión es la de proveer productos y soluciones simples a costos competitivos que cubran por completo las diferentes necesidades, además de brindar soluciones tecnológicas de excelencia basadas en la investigación del mercado en conjunto a los requerimientos que agregan nuestros clientes.
Estos son factores que tenemos en cuenta permanentemente en nuestro trabajo diario. Para ello contamos con un plantel altamente capacitado para cumplir tales objetivos.

“Nuestra oportunidad de crecimiento esta en la satisfacción que brindamos a nuestro mercado”
Sabía Usted que ante un eventual reclamo laboral de un empleado de una empresa de servicios que haya contratado con seguridad será usted solidariamente responsable.

Por lo tanto debe exigir: 
• Constancia de Inscripción en AFIP.
• Certificado Fiscal para contratar.
• Constancia de Inscripción en la Dirección General de Rentas.
• Habilitación Municipal.
• Y para mayor seguridad puede exigir en forma mensual:

• Recibo de Sueldo del Personal que presta servicios para Usted.
• Comprobante de pago de las obligaciones a cargo del empleador: Sistema Previsional, Obra Social, Aseguradora de Riesgos del Trabajo (A.R.T.) Sindicato, Seguro de vida.
• Formulario 931 con detalle de la nómina de Personal que presta servicios para Usted.

Para servicios de vigilancia además deberán exigir:
• Habilitación definitiva expedida por la Secretaría de Seguridad y Protección de la Comunidad.
• Autorización otorgada por el RENAR a la empresa de seguridad como usuario colectivo de armas.
• Credencial otorgada por el RENAR de TENENCIA por cada arma que posea la empresa de seguridad.
• Credencial otorgada por el RENAR de portación a nombre de cada vigilador que preste servicio con arma. Esta credencial lo habilita a portar las armas de la empresa.